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Calendario laboral de la Comunidad de Madrid en 2027: todos los días festivos, puentes y novedades del año

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Calendario laboral para la Comunidad de Madrid en 2027

El Consejo de Gobierno aprueba los 12 festivos regionales de 2027, entre los que destacan el regreso de San José el 19 de marzo, el traslado de la Asunción al 16 de agosto y un 2 de mayo que no será festivo al caer en domingo

Cuando todavía nos quedan algunos festivos por disfrutar este 2026, ya sabemos los que tendremos en 2027, tras aprobarse el calendario laboral del próximo año y que va a permitir a los madrileños planificar desde ya sus periodos de descanso, vacaciones y posibles escapadas de enero a diciembre. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este 30 de septiembre el decreto que regula las 14 festividades no laborables (dos de ellas de ámbito autonómico y otras dos de carácter local que fija cada ayuntamiento conforme al Estatuto de los Trabajadores).

El calendario de 2027 llega con importantes novedades en la distribución del mapa de festivos respecto a ejercicios anteriores, con especial relevancia en cuanto a la recuperación de fechas emblemáticas, el traslado de festividades veraniegas y la ausencia de puente autonómico en mayo.

calendario laboral comunidad madrid 2027Cuáles son las principales novedades y puentes del calendario laboral de 2027

Entre los aspectos más reseñables del nuevo año destaca el regreso de San José (19 de marzo) como fiesta laboral en la región, que en 2027 caerá en viernes y permitirá disfrutar de un fin de semana largo de tres días en pleno inicio de la primavera. Asimismo, la festividad de la Asunción de la Virgen (15 de agosto), al coincidir en domingo, se trasladará al lunes 16 de agosto, garantizando un cotizado puente veraniego a mediados del mes de agosto.

Una de las curiosidades más relevantes afectará al mes de mayo. A diferencia de lo habitual, el 2 de mayo mantiene formalmente su condición de Fiesta de la Comunidad de Madrid pero no figurará en la lista oficial de días no laborables al coincidir en domingo. El 1 de mayo, Fiesta del Trabajo, cae en sábado.

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calendario laboral madrid region 2027Por su parte, el otoño y el tramo final del año ofrecerán varias oportunidades de descanso prolongado. Tanto el Día de Todos los Santos (1 de noviembre) como el Día de la Constitución Española (6 de diciembre) se celebrarán en lunes, enlazando directamente con el fin de semana. Además, el Día de la Inmaculada Concepción (8 de diciembre) se ubicará en miércoles, y la Fiesta Nacional de España (12 de octubre) en martes.

Cómo queda el listado completo de días festivos en la Comunidad de Madrid en 2027

A falta de que cada municipio apruebe sus dos festivos locales -que en el caso de la capital corresponden habitualmente a San Isidro (15 de mayo, sábado) y La Almudena (9 de noviembre, martes)-, estas son las 12 fechas no laborables en todo el territorio madrileño:

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  • 1 de enero (viernes): Año Nuevo
  • 6 de enero (miércoles): Epifanía del Señor (Día de Reyes)
  • 19 de marzo (viernes): San José
  • 25 de marzo (jueves): Jueves Santo
  • 26 de marzo (viernes): Viernes Santo
  • 1 de mayo (sábado): Fiesta del Trabajo
  • 16 de agosto (lunes): Traslado de la festividad de la Asunción de la Virgen
  • 12 de octubre (martes): Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre (lunes): Día de Todos los Santos
  • 6 de diciembre (lunes): Día de la Constitución Española
  • 8 de diciembre (miércoles): Día de la Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre (sábado): Natividad del Señor

calendario laboralEl marco legal del Estatuto de los Trabajadores  fija en 14 el número máximo de fiestas laborales retribuidas y no recuperables al año. Al coincidir el 15 de agosto en domingo, la legislación permite a la administración regional trasladar la jornada festiva al lunes posterior, asegurando así el cupo fijado para la ciudadanía madrileña.

La competencia para fijar el calendario de festivos no laborables corresponde al Consejo de Gobierno, aunque se somete a consulta a los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid, además de otras entidades e instituciones económicas y sociales más representativas de la región. El Decreto aprobado se remite al Estado con las 12 fechas fijas, a las que cada ayuntamiento de la región incorpora las que les corresponden.

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