La II edición de ‘Música por la Igualdad’ busca enfatizar en la importancia de la unidad en el mundo de la música para encontrar soluciones en favor de la igualdad
Después del Día Internacional de la Mujer, Madrid vuelve a alzar la voz por una industria musical más justa, y el próximo 19 de marzo, la emblemática sala Ramón Gómez de la Serna, situada en el corazón del Círculo de Bellas Artes, abre sus puertas para acoger la segunda edición de ‘Música por la Igualdad’. La jornada es de acceso gratuito y se encuentra abierta a todos los públicos hasta completar aforo.
Esta iniciativa, que comenzó como un germen de cambio en la pasada edición en el Movistar Arena, evoluciona ahora hacia una jornada de calado profundo donde la unidad del sector es la verdadera protagonista.
Así, este evento, impulsado originalmente por Live Nation España y el Máster de Música en Directo de la Universidad Complutense, ha logrado lo que a veces parece imposible: sentar en la misma mesa a los gigantes de la industria, a la academia y a los colectivos de base para trazar una hoja de ruta común hacia la diversidad y la sostenibilidad humana.
Además, contará con una apertura institucional y dos mesas de debate paritarias formadas por profesionales en activo.
‘Música por la Igualdad’ en Madrid: debate y organización de mesas
La jornada arrancará tras la apertura institucional a cargo de Ana Gómez de Castro (PR, RSC y Educación), para dar paso a una de las mesas más necesarias y valientes del programa: ‘Salud mental y bienestar en la industria musical’.
A pesar de la idealización del escenario, detrás se esconde un ecosistema de ritmos frenéticos, alta exposición pública y una intermitencia laboral que pasa factura. La mesa, moderada por la psicóloga especializada en músicos, Nerea Palomares, contará con voces como la del artista Paul Alone y el psicólogo Daniel Martínez.
El debate no solo abordará el autocuidado, sino que se atreverá a tocar temas incómodos derivados de la propia idiosincrasia del negocio: la cultura de la resistencia, la presión por los resultados inmediatos y cómo las dinámicas profesionales pueden erosionar la salud de quienes hacen posible la música.
La segunda mesa se desplazará hacia lo operativo bajo la temática de ‘Igualdad de género y diversidad en roles técnicos’, porque aunque la visibilidad de las mujeres en los carteles ha mejorado, las cabinas de sonido, las mesas de iluminación y las direcciones técnicas siguen siendo bastiones mayoritariamente masculinos.
Moderada por la productora Julia Andreu, esta mesa analizará los obstáculos invisibles, desde los sesgos de contratación en redes informales hasta la falta de mentoría para mujeres y perfiles infrarrepresentados. Se buscará no solo diagnosticar el problema, sino proponer estrategias reales para que la producción y la logística dejen de ser un territorio hostil para la diversidad.
El broche de oro lo pondrá la Asociación MIM (Mujeres en la Industria de la Música), que presenta datos actualizados sobre la brecha de género en el sector. Tras la clausura, la jornada se trasladará a un formato más distendido con un cóctel a las 19:00h.
El quién es quién de la industria
Si algo destaca de esta convocatoria es el músculo institucional y corporativo que la respalda. No se trata de un evento aislado, sino de un esfuerzo grupal que involucra a entidades de la talla de Sony Music, Warner Music Group, Altafonte y Subterfuge Records, junto a instituciones educativas como la UAX y SAE, y plataformas de difusión clave como Radio 3 y Mondo Sonoro.
La lista de colaboradores abarca desde la Academia de la Música de España hasta la Asociación de Mujeres de la Industria de la Música (MIM), pasando ticketeras como Ticketmaster y espacios icónicos como el Palacio Vistalegre o el Movistar Arena.
Esta red de alianzas subraya un mensaje claro: la igualdad no es un complemento de responsabilidad social, sino una necesidad estructural para que el negocio siga siendo viable y relevante.
‘Música por la Igualdad’ en Madrid: programación de actividades
A continuación, se muestra el horario específico de todas las actividades organizadas para el evento:
- A las 15:30h: apertura de puertas.
- A las 16h: Presentación de las jornadas por Ana Gómez de Castro (PR, RSC y Educación)
- A las 16:10h: Mesa 1 ‘Salud mental y bienestar en la industria musical’. Moderada por Nerea Palomares y con la participación de:
- Paul Alone: artista
- Raquel Risco:PX business Partner
- Elisa Serrano: jefa de producto de Barry B
- Daniel Martínez: psicólogo especializado en adicciones
- A las 17:30h: Mesa 2 ‘Igualdad de género y diversidad en roles técnicos y operativos’. Moderada por la productora de eventos musicales, Julia Andreu, y con la participación de:
- LaraNuh: productora musical y artista
- Miguel Ciprés: production manager
- Luna Domingo: técnica de sonido especializada en directo
- Iván Méndez: técnico y programador de iluminación
- A las 18:45h: cierre por parte de MIM
- A las 19h: cóctel
- A las 20h: cierre
Así, ‘Música por la Igualdad’ se consolida como un espacio necesario de conversación, compromiso y acción colectiva para seguir construyendo una industria musical más consciente, más justa y humana.
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